人材への投資

当社は目的のあるイノベーションを信じており、当社の成功は従業員の献身と才能、コミットメントの結果です。 グリーン エネルギーから高度な可動性、そしてモーション コントロール システムに至るまで、当社のチームは、世界を前進させ、お客様に競争上の優位性を提供するインテリジェントなソリューションを開発することに情熱を傾けています。 私たちは、従業員が進歩すれば当社全体も進歩する、と考えています。 

Allegro コミュニティの一員として、あなたには自分のアイデアを共有し、本当の意味で違いをもたらす自由が与えられます。 当社の文化は、従業員が一個人としても専門家としても成長できる職場環境を発展させます。 

多様性がイノベーションを促進

私たちは、さまざまなバックグラウンドや人生経験を持つ人々が集まり、イノベーションを引き起こすアイデアの原動力を提供しあうことで最高の状態になります。 Allegro では、新しいアイデアを生み出し、誰もが自分の最大の可能性を発揮できるような環境を作ることに取り組んでいます。 社員の多様性と彼らのユニークなアイデアと視点が組み合わさったとき、Allegro のビジョンとミッションの実現に向けた共同作業が促進されます。

グローバルな性別採用者数

上級リーダーシップ

マネージャー
 


性別採用者数 -
グローバル
技術者の性別採用者数 - 
グローバル


人種と民族 -
米国 人口
人種と民族 -
米国の 新規採用

 

データは 2022 年度を反映しています

現在募集中の職務

全世界に 4,600+ 人以上の従業員を擁する Allegro は、意欲ある人をチーム メンバーとして常に求めています。

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米国でのメリット

当社では、従業員が成長するとき、会社全体も成長することを確信しています。これによって、当社の利点を次のレベルに進展させることができます。

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グローバルなフットプリント

当社の各拠点には、イノベーションに情熱的なチームと、個人的成長および職務での成長をサポートするコラボレーティブな職場環境があります。

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Our Core Values

Innovate with Purpose

We continuously innovate across all areas of our business, delivering value to our customers and driving our company forward. Everyone can innovate.

Value in Action:

  • Implement solutions that drive benefits in all functional areas
  • Envision & seize game changing opportunities
  • Drive an entrepreneurial mindset
  • Take risks to drive progress vs. perfection
  • Foster intellectual curiosity, growth, development and continuous learning

Customers First

We develop trusted partnerships with customers, both internal and external, by anticipating, understanding and prioritizing their needs.

Value in Action:

  • Have a customer centric mindset
  • Communicate proactively
  • Anticipate needs to develop win-win solutions
  • Earn customer trust daily
  • Move at speed to accelerate growth

One Allegro

We create a culture and an environment of belonging where everyone feels valued, is actively engaged, and embraces accountability. Diversity is our strength.

Value in Action:

  • Treat individuals with dignity and respect
  • Nurture well-being to promote engagement
  • Promote empowerment with accountability
  • Work as an inclusive & collaborative team
  • Exceed expectations with a high “say-do” ratio

機会均等

Allegro では、ハラスメントのない互いを尊重する環境を提供し、受容力のある考え方に基づくコラボレーションを通じてイノベーションを促進することに取り組んでいます。nbsp; Allegro は機会均等雇用主であり、人種、宗教、肌の色、性別、性同一性、性的指向、年齢、身体的または精神的な障害、出身国、退役軍人、親の状態、または適切な法律によって規定されるその他の根拠によって差別することはありません。nbsp; Allegro では、その時点での資格、実績、およびビジネス ニーズのみに基づいて採用を決定します。