当社は目的のあるイノベーションを信じており、当社の成功は従業員の献身と才能、コミットメントの結果です。 グリーン エネルギーから高度な可動性、そしてモーション コントロール システムに至るまで、当社のチームは、世界を前進させ、お客様に競争上の優位性を提供するインテリジェントなソリューションを開発することに情熱を傾けています。 私たちは、従業員が進歩すれば当社全体も進歩する、と考えています。
Allegro コミュニティの一員として、あなたには自分のアイデアを共有し、本当の意味で違いをもたらす自由が与えられます。 当社の文化は、従業員が一個人としても専門家としても成長できる職場環境を発展させます。
私たちは、さまざまなバックグラウンドや人生経験を持つ人々が集まり、イノベーションを引き起こすアイデアの原動力を提供しあうことで最高の状態になります。 Allegro では、新しいアイデアを生み出し、誰もが自分の最大の可能性を発揮できるような環境を作ることに取り組んでいます。 社員の多様性と彼らのユニークなアイデアと視点が組み合わさったとき、Allegro のビジョンとミッションの実現に向けた共同作業が促進されます。
データは 2022 年度を反映しています
目的あるイノベーション
当社は、思慮に富んだ、影響力の強いイノベーションで各課題に取り組み、より良い未来へとつなげていきます。
信頼関係に基づくエンパワメント
従業員が健全な判断を下せるよう促し、そうした決断を下せるという信頼を置くことで、充実した職場環境を実現します。
グローバルな協働
チーム一丸となって協力し、最適なビジネス上の意思決定を行います。
卓越した達成基準
現状に甘んじることなく、より高いパフォーマンス基準を目指します。
お客様の期待を上回る価値の創造
お客様のニーズを予測してそれを超えることで、より強固なビジネス パートナーシップを築きます。
タイムリーなソリューションの開発
プロアクティブなソリューション開発と効果的な問題解決で、より大きな成果を実現します。
Allegro では、ハラスメントのない互いを尊重する環境を提供し、受容力のある考え方に基づくコラボレーションを通じてイノベーションを促進することに取り組んでいます。nbsp; Allegro は機会均等雇用主であり、人種、宗教、肌の色、性別、性同一性、性的指向、年齢、身体的または精神的な障害、出身国、退役軍人、親の状態、または適切な法律によって規定されるその他の根拠によって差別することはありません。nbsp; Allegro では、その時点での資格、実績、およびビジネス ニーズのみに基づいて採用を決定します。
