我们注重员工发展

我们相信基于使命的创新,我们的成功要归功于员工的奉献、才华和敬业。 从绿色能源到先进的移动与运动控制系统,我们的团队热衷于开发智能解决方案,推动世界进步,并让我们的客户获得竞争优势。 我们坚信,当我们的员工取得进步时,我们的整个公司也就取得了进步。 

作为 Allegro 团体的一员,您可以自由分享自己的想法并真正发挥影响力。 我们的公司文化营造了一个促进员工个人成长和职业发展的工作环境。 

多元化推动创新

当我们与拥有不同背景和生活经历的人士共处时,我们将如鱼得水,更容易激发出我们的创新灵感。 在 Allegro,我们致力于营造一个激发创新的环境,让每个人都能充分发挥自己的潜力。 我们员工的多元化背景,加上他们独特的想法和观点,更能促进我们共同努力实现 Allegro 的愿景和使命。

全球领导层成员(按性别)

高级领导层

经理
 


招聘(按性别)-
全球
技术人员聘用(按性别)- 
全球


种族和民族 -
美国 人口
种族和民族 -
美国 新员工

 

数据反映的是 2022 财年情况

Allegro team has a discussion

当前空缺职位

我们在全球各地拥有 3500 多名员工,并且一直在寻找积极上进的人才加入我们团队。

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美国福利

我们坚信,当我们的员工取得进步时,我们的整个公司也就取得了进步 — 这便是我们提高福利水平的原因。

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全球分布

在我们的每个工作场所,您都会发现热衷于创新的团队以及促进员工个人成长和职业发展的协同工作环境。

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价值观

我们的核心价值观指引着我们与客户、合作伙伴、投资者以及彼此的相处方式。 


基于使命进行创新
我们凭借深思熟虑、富有影响力的创新迎接每一项挑战 - 开创更美好的明天

以信任赋权
我们鼓励并信任员工做出明智的决策 - 构建强大的员工队伍

全球协作
我们奉行团队合作精神 - 做出最佳的业务决策

卓越成就
我们永不满足于现状 - 设定更高的绩效标准

超越客户期望
我们预测并超越客户的需求 - 建立更牢固的业务合作伙伴关系

开发及时的解决方案
我们积极开发解决方案并有效解决问题 - 取得更大的成功


 

平等机会

在 Allegro,我们致力于提供一个无骚扰、相互尊重的工作环境,通过包容性思想协作推动创新。nbsp; Allegro 是一家提供平等机会的雇主 (Equal Opportunity Employer),员工不会因种族、宗教、肤色、性别、性别认同、性取向、年龄、身体或精神残疾、国籍、退伍军人身份、生育状况或适当法律所涵盖的任何其他原因而受到歧视。nbsp; Allegro 完全根据相关人员的资质、优点和当时的业务需求做出聘用决定。